当社は外国人材の日本語教育を主な事業とし、35年の実績を持つ日本語学校の企業研修部門を基盤に設立されました。2019年の政府方針転換により、特定技能計画が推進される中、企業で働く外国人材が日本企業の文化や日本語に苦労している現状を受け、専門的な日本語教育の必要性が高まっています。当社では、ビジネス日本語に熟練した教師の育成に加え、企業経験を持つ日本語教師を採用し、「熟練教師」と「実業経験者」の組み合わせによる独自の研修方式を提供しています。また、日本人管理職向けの異文化研修や経営者向けコンサルティングも行い、年間100社以上の企業様から信頼を得ています。官公庁や都庁からの依頼も多く、日本語教育の事業を実施しております。
