テーマ： Promoting Management for Sustainable Growth
スピーカー：コニカミノルタ株式会社・松﨑氏
日時：2018年10月22日（月）11時45分～14時
会場：六本木ヒルズクラブ

イベントについて：

As CEO, I made it my mission to “Make Konica Minolta a company of sustainable growth”.

The reasons I set this target are (1) the time when I was appointed as a CEO was right after Lehman crisis and (2) Konica Minolta had a history that our existing business were being disrupted by the innovation outside our industry. In accordance with my mission, we promoted transformation of our businesses: we built a system for creating continuous innovation. We identified crucial issues that are important for both stakeholders and Konica Minolta. Social innovation is one of them.

Since 2014, Masatoshi Matsuzaki has been Chairman of the Board of Directors of Konica Minolta. He served as President and CEO of Konica Minolta from 2009 to 2014. Prior to this, he held several leadership executive positions responsible for R&D and strategy. Masatoshi Matsuzaki is also an Independent Director of Ichigo Inc., of Nomura Research Institute, and of Nippon Sheet Glass Co. He is also Vice Chairman of the Japan Association of Corporate Directors.

レポート：

去る10月22日、コニカミノルタ株式会社取締役会議長の松﨑正年氏をスピーカーに迎えてイベントシリーズ “Executive Insights”を開催しました。松﨑氏は2009年から同社の取締役兼代表執行役社長を務め、2014年からは取締役会議長に就任されています。社長就任以前は、R&Dや経営戦略部門の責任者として同社を支え、また現在は、いちご株式会社、野村総合研究所、日本板硝子株式会社の社外取締役の重責をも担っておられます。

コニカミノルタ株式会社は、2003年にコニカとミノルタの統合で誕生しました。その後、フォト・カメラ事業からの撤退を経て、現在はオフィス事業、プロフェッショナルプリント事業を中核として、ヘルスケア、産業用材料･機器などの事業を展開。2017年の連結売上高は10,303億円にのぼります。

松﨑氏はスピーチの中で、CEOとして目指したビジョンとミッション、さらに経験から学んだ事柄にふれ、特に同じ業界の動きや変化に常に敏感である事の重要性を強調しました。その動きは一時的なものなのか、それとも構造的な変化が進んでいるのか、その動きを見極めて対応することが重要なのです。カメラ事業を例にとると、21世紀初頭には、カメラは従来のフィルム式からデジタル式に主流が移り、続いてiPhoneが登場してスマホが急速に普及しました。2006年から2014年の間に、デジタルカメラ市場規模は1億台数から4300万台数にまで縮小したのです。