Berufsausbildungsprogramm Kfz-Mechatronik in Japan

Ziel der AHK Japan ist es, eine neue Plattform für die Rekrutierung und Ausbildung von hochqualifizierten Mechatronikern zu schaffen, die in Japan dringend benötigt werden, um auf die hochmoderne Technologie der nächsten Automobilgeneration zu reagieren. Gemeinsam mit den deutschen Automobilimporteuren hat die AHK Japan über mehrere Jahre an der Entwicklung des Programms gearbeitet, um die Bedürfnisse und Interessen der Importeure und des japanischen Marktes zu erfüllen und die Erfahrungen des Netzwerks der deutschen Auslandshandelskammern (AHK) zu nutzen. Das Programm startete im April 2024.

Die Partnerunternehmen für dieses Programm sind die deutschen Automobilimporteure BMW Group Japan und die Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (Daimler Truck Group). Die theoretische Ausbildung findet bei Bildungspartnern in Tokio und Kobe statt.

Partnerunternehmen

BMW Group Japan

Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation

Kooperationspartner

Mechanic College

Hanshin Institute of Technology

Programm in Japan

Den Auszubildenden wird ein spezielles Programm angeboten, das auf dem deutschen Lehrplan basiert und speziell an die Bedürfnisse des japanischen Marktes angepasst ist. Dabei haben die Auszubildenden die Möglichkeit, umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit der Automobilindustrie zu erwerben, die Bereiche wie autonomes Fahren und Elektrofahrzeuge abdecken.

Das Ausbildungsprogramm besteht zu 70 % aus praktischer Ausbildung im Autohaus und zu 30 % aus theoretischem Unterricht in einer Berufsschule.

  • Die Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst alle erforderlichen Programme
  • Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhält der Auszubildende ein Zertifikat der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK)
  • Nach Abschluss des Programms wird der Auszubildende als Vollzeitbeschäftigter bei dem Händler angestellt

Vorteile des Programms

GEWINN für das Autohaus

  • Einführung eines strukturierten Schulungssystems vor Ort
  • Bindung talentierter Mitarbeiter
  • Senkung der Mitarbeiterfluktuationsrate
  • Neuer Karriereweg für Experten (OJT Trainer)
  • Ausbildung Trainer Zertifikat (OJT Trainer)

GEWINN für Hochschulen

  • Aufbau eines gemeinsamen Ausbildungssystems mit deutschen Automobilherstellern
  • Effiziente Nutzung von Ressourcen (Personal und Anlagen)

GEWINN für Importeure

  • Aufbau eines strukturierten Schulungssystems vor Ort
  • Verbesserung der Servicequalität im Autohaus
  • Verbesserung der Kundenzufriedenheit

GEWINN für den Auszubildenden

  • Sicherer Arbeitsplatz durch Arbeitsvertrag mit Händler
  • Strukturiertes Onboarding-Programm
  • Erwerb neuester Technologien und Fähigkeiten durch Experten
  • Erhalt eines offiziellen Zertifikats, das nach deutschen Vorschriften ausgestellt wird

Ausbildung der Ausbilder (AdA)

Im deutschen Berufsbildungssystem sind die an der Ausbildung beteiligten Unternehmen verpflichtet, die „Ausbildung der Ausbilder (AdA - Ausbildung der Ausbilder International)” zu absolvieren und sich zertifizieren zu lassen. Dabei handelt es sich um einen internationalen Standardkurs, der den betrieblichen Ausbildern pädagogische Fähigkeiten vermittelt, um Auszubildenden bei OJTs effektiv zu schulen und mit ihnen zu kommunizieren. Ein erfahrener Ausbilder aus Deutschland leitet das Programm. Der Workshop wird in englischer Sprache mit japanischer Übersetzung durchgeführt.